حاسبة الرواتب وتكلفة الموظفين
الراتب ليس كل تكلفة الموظف. أضف اشتراكات صاحب العمل ونهاية الخدمة والمزايا لترى الرقم الحقيقي.
حاسبة الرواتب وتكلفة الموظفين
احسب التكلفة الشهرية والسنوية الحقيقية لموظفيك شاملة اشتراكات صاحب العمل.
تحتاج مساعدة متخصصة؟
يمكن لـKasemCPA مراجعة أرقامك أو بناء النموذج بشكل احترافي أو إعداده على Odoo.
اشتراكات صاحب العمل
التأمينات التي يدفعها صاحب العمل فوق الراتب: مصر 18.75% (بحد أقصى)، والتأمينات السعودية، والتأمين الوطني البريطاني 15% فوق 5,000 جنيه إسترليني سنوياً، وFICA الأمريكية 7.65%.
مخصص نهاية الخدمة
في الخليج يستحق الموظف مكافأة عند انتهاء الخدمة، تقريباً نصف شهر (السعودية) أو 21 يوماً (الإمارات) من الراتب الأساسي عن كل سنة في السنوات الخمس الأولى.
المزايا
التأمين الطبي والسكن والمواصلات والتأشيرات تزيد التكلفة.
القيم الافتراضية
النسب معبأة حسب الدولة ويمكن تعديلها، وهي تقديرية للتخطيط.
احصل على مراجعة مجانية لنتائجك
اختياري. أرسل مدخلاتك ونتائجك إلى محاسب قانوني واحصل على مكالمة مجانية مدتها 15 دقيقة. نرد خلال يوم عمل.
أسئلة شائعة
كم يكلف الموظف فعلياً؟
عادة 10–30% أكثر من إجمالي الراتب بعد إضافة اشتراكات صاحب العمل ومخصص نهاية الخدمة والمزايا. استخدم الحاسبة لترى رقمك الدقيق.
كم نسبة اشتراك صاحب العمل في التأمينات بمصر؟
18.75% من أجر الاشتراك، بحد أقصى 16,700 جنيه شهرياً في 2026. وللصافي الذي يحصل عليه الموظف استخدم حاسبة ضريبة المرتبات.